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Del 16/01/2011

Voto medio
1.1

Stabilità del posto di lavoro

Stipendio e Benefit

 
Stipendio e Benefit
1
Work/Life Balance
1
Opportunità di carriera
1
Stabilità del posto di lavoro
2
Capacità del Management
1
Ambiente di lavoro
1
Rispetto per la persona
1
Etica e professionalità
1
Trasparenza
1
 

Commento

 
Stipendio e benefit: Lo stipendio per un neolaureato è molto basso e tale rimane anche dopo 2, 3 o 4 anni. La gente viene in tal modo silentemente invitata ad andarsene, visto che le figure richieste non devono avere una grossa professionalità, ma semplicemente accontentarsi, perchè è il primo impiego, c'è crisi ed è meglio di niente e così via. Opportunità di carriera: Nulle. La carriera in fin dei conti si fa per simpatie e amicizie; all'italiana insomma. Capacità del managment: I manager sono interessati unicamente alla fatturazione. La crescita professionale delle persone non è vista come necessaria. Rispetto per la persona: Gli impiegati sono numeri... o euro che camminano. Trasparenza. Nessuna. Il motto è fattura e stai zitto. Promesse vane. Work/Life Balance Azienda certamente non indicata per chi vuole curare la propria vita privata, avendo una famiglia e dei figli. Come si può fare bene il padre quando si lavorano 11-12 ore al giorno, weekend compresi? Stabilità del posto di lavoro: C'è il famigerato posto a tempo indeterminato, ma il lavoro non è stabile, i progetti continuano a cambiare, il luogo dove lavori continua a cambiare... non lasciandoti spazio per nessun progetto di medio lunga durata. Ambiente di lavoro: Competizione da squali figlia della parentela con Accenture. Ipocrisia di chi vuole far credere che l'azienda sia come una "famiglia". Etica e professionalità: Non credo siano sul vocabolario di Avanade.